Tiempo de Prensa
Argentina retoma las clases presenciales en prácticamente todo su territorio(Salvo Jujuy, Santa Fe, Neuquén y Río Negro; por problemas con sus gremios docentes).CTERA y la mayoría de los gremios docentes provinciales aceptaron la propuesta de incremento salarial del Gobierno Nacional y de sus respectivos gobiernos provinciales, luego del corte forzado impuesto por la Pandemia de Corona virus a nivel mundial. A nivel nacional el ofrecimiento salarial fue del 45% y en las provincias el ofrecimiento salarial fue desde el 30% (en Córdoba) al 52% (en Corrientes) llegándose a iniciar las clases en la fecha previamente establecida: 2 de Marzo. En Salta los docentes aceptaron la propuesta de un 45% escalonado hasta Junio del presente año con el compromiso del Gobierno Provincial para volver a discutir paritarias en el mes de Junio con vistas al resto del año y así dar inicio a las actividades escolares de nivel Inicial, Primario y Secundario en la Provincia con un total de algo más de 470.000 alumnos en matrícula. En Febrero la docencia salteña recibirá un incremento salarial del 14% en básico y en los códigos 449, 649, 690 y 698; en Abril 9% de incremento salarial y en Junio 7% llegándose al 30% en mitad de año., para luego sumar 4% en Julio y 11% en Septiembre aunque la mesa paritaria para analizar el incremento salarial para el resto del año empezará en Junio según fuentes gremiales y en septiembre según otras fuentes, siempre teniendo en cuenta que los sueldos estén por encima de los aumentos inflacionarios. Incentivo Docente y Adicional por Conectividad son un valor que se suman a éste incremento, los códigos 691 y 693 serán remunerativos y bonificables integrando el sueldo básico de Marzo 2022., también se actualizan gastos de movilidad 30% en Marzo y jerarquización docente 30% en Julio. Código 649 hará que se liquide la Asignación hasta 2 cargos por valor de 17,50 horas para cada asignación más el proporcional vigente para cargos inferiores a maestro de grado y docentes con extensión de jornada. Las horas cátedra se liquidarán hasta un máximo de 35hs tanto en exclusivos como mixtos cargo/horas y desde el ingreso a la docencia. Código 449 de adicional remunerativo bonificables por antigüedad pasara a liquidar hasta 2 cargos con 17,50 para el máximo coeficiente a aplicarse para el 2do cargo. Los docentes que se desempeñan en 1 cargo y en horas cátedras percibirán la 2da asignación hasta las 17hs y en caso de dedicación exclusiva por horas cátedras se liquida hasta un máximo de 35hs, adicionando el esquema de 12,50hs a los cargos docentes con extensión de jornada o cuyo horario supere las 35hs reloj semanales. En las escuelas y colegios secundarios se continuará con las medidas de protección sanitaria ante el Covid_19.En Salud los gremios salteños consiguieron además el incremento del 90% en Ítem de Actividad Crítica repartido de la siguiente forma:20% en Febrero, 20% en Marzo, 20% en Agosto, 11% en Septiembre y 19% en Octubre. Si deseas seguir informado continúa en nuestra página marielad1.sg-host.com
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